Visión integral de un colaborador o de toda una organización conjugando diferentes ángulos de evaluación.
360® es un proceso de retroalimentación integral que te mostrará una visión completa de las competencias y/ o desempeño de un colaborador o grupo, evaluados desde la perspectiva de diferentes personas, ya sea su jefe, colaboradores, colegas, proveedores y/o clientes, en comparación con su auto-evaluación.
El 90% de la empresas de la lista Fortune 500 aplica algún tipo de Evaluación 360 por el valor de la información que le ofrece para sensibilizar a los colaboradores o grupos sobre su situación actual, y enfocar sus planes de mejora y desarrollo hacia acciones concretas de alto impacto.
Una herramienta útil, amigable y accesible
En TalentLab® te ofrecemos una herramienta útil, amigable y 100% personalizable a tus necesidades, competencias organizacionales y habilidades, idioma, etc. Además te garantizamos un proceso totalmente anónimo que asegure la participación de los evaluadores:
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